Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgelt

  • Teilzeit
  • Hamburg
  • Veröffentlicht vor 10 Monaten

NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersach­sen. Wir vertreten die arbeits- und sozialrecht­lichen Interessen von 260 Betrieben der Metall- und Elektroindustrie mit rund 130.000 Beschäftigten.

Für unser Team in der Personalabteilung in der Hauptgeschäftsstelle in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (30-40 Stunden / Woche) einen

Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgelt

  • Sie führen alle operativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt durch.
  • Sie sind unser Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen der Entgeltabrechnung und koordinieren diese mit unserem externen Abrechnungsdienst­leister.
  • Weiterhin sind Sie verantwortlich für das Personalreporting und -controlling.
  • Sie beraten unsere Führungskräfte sowie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen personalwirtschaft­lichen Fragen.
  • Neben Ihrem Tagesgeschäft arbeiten Sie gemeinsam mit dem Personalteam an der Weiterentwicklung der HR-Strukturen und an HR-Projekten.
  • Basis Ihres Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung im Personal­bereich, alternativ eine kaufmännische Aus­bildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifizierung oder auch eine vergleichbare Ausbildung gepaart mit relevanter Berufserfahrung aus dem Personalbereich
  • Erste Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit, gerne als HR-Generalist, so­wie Kenntnisse aus der Entgeltabrech­nung, im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversi­cherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und digitaler HR-Software, idealerweise Erfahrung mit dem System „rexx“
  • Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und prozessorientiertes Denken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein verbindliches und ser­viceorientiertes Auftreten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatle­ben, z.B. Kontingent an Kita-Plätzen in der Hamburger City Nord sowie Entgeltfort­zahlung im Fall erkrankter Kinder
  • Große persönliche Gestaltungsspielräume mit hoher Eigenverantwortung und Unter­stützung bei der persönlichen Weiterent­wicklung durch maßgeschnei­derte Weiterbil­dung
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Externe EAP-Beratung und Unterstützung für viele Anliegen im privaten und beruflichen Bereich
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine gezielte Einarbeitung in sämtliche Aufgaben der Personalabteilung und in die Arbeitsweise eines Verbandes
  • Flache Organisationsstrukturen, kurze Entscheidungs­wege und die Einbindung in ein dann vierköpfiges engagiertes Personalteam, das das Miteinander und die Dienstleis­tung für unsere Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter groß schreibt

Um sich für diesen Job zu bewerben, klicken Sie bitte jobviewtrack.com.

Einsatzort