Head of Supply Chain Management Nacelle Germany (m/w/d)

Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 8.300 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen – mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Supply Chain Management (Programm- und Produktionsplanung, Material Management, Warehouse Management, Material Handling, Outbound Ligistics, Supply Chain Project, Missing Parts)
• Verantwortlich für :

• 300 Mitarbeitende an 2 Standorten
• Strategische Ausrichtung des Bereichs
• Weiterentwicklung der logistischen Anforderungen an interne und externe Lieferanten
• Standartisierte Best-Practice Prozesse in allen Teams
• Mitarbeiterentwicklung
• Versorgung der Werke im Produktionsverbund
• Erhebung von KPI
• Entwicklung und Einführung von SCM IT Systemen
• Initiierung von KVP Prozessen
• Eskalationsrolle bei Engpasssteuerung
• Kostenstellenverantwortung

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Supply Chain / Logistik
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der industriellen Serienlogistik
• Führungserfahrung
• Begeisterungsfähigkeit
• Gute Kommuniktionsfähigkeiten sowohl im internationalen Umfeld sowie in interdisziplinären Projekten
• Pragmatisches und unternehmerisches Denken
• ausgeprägter Wille zur Gestaltung und ständigen Verbesserung
• Sehr gute Englischkenntnisse im Bereich Business English

• Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten
• Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur
• Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
• Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum ÖPNV-Ticket in Hamburg und Rostock
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen
• Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga
• Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten