Controller/in (m/w/d) im Krankenhaus

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Stand­orten mit fast 8.500 Mit­arbeitenden die Gesundheits­versorgung in der Region: Neben 10 Kranken­häusern betreuen wir Menschen in unseren Senioren­einrich­tungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christ­lichen Grund­auftrag.

Controller/in (m/w/d) im Krankenhaus

• Einrichtung: Kath. St. Paulus Gesellschaft – Alle Standorte
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Stellenart: Voll- oder Teilzeit
• Stellennummer: 3316

• Eigenständige Leistungs- und Kosten-Analysen
• Weiterentwicklung des Konzern­berichts­wesens
• Durchführung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeits­berechnungen
• Ausbau der Kosten­stellen­rechnungen
• Umsetzung operativer und strategischer Projekte auf Konzern­ebene
• Erstellung und Durch­führung von Präsentationen
• Vorbereitung, Planung und Über­wachung von Terminen
• Vorbereitung und Begleitung der Entgelt­verhandlungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Controlling oder vergleichbarer Abschluss
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugs­weise im Krankenhaus- bzw. Gesundheits­sektor wären wünschens­wert
• Praktische Erfahrung mit Krankenhaus- und Management­informationssystemen
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Denk­vermögen
• Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie eine schnelle Auffassungs­gabe
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlich geprägten Arbeit­gebers

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbei­ter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiter­bildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeits­bedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unter­stützung brauchen.
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlags­regelungen sind bei uns selbst­verständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Beson­derheiten. Wir wissen um die Heraus­forderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaft­lichen Rahmen­bedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verant­wortungs­volles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleicher­maßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlver­dienten Feierabend.

Unsere Leistungen

• Flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice
• Ferienfreizeit für Kinder
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Einarbeitungskonzepte